Мы стремимся делать жизнь каждого человека лучше.

1932 – компания 3М предоставляет сотрудникам выплаты в случае временной или долгосрочной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение и страхование на случай безработицы.

1949 – первая программа льготной покупки акций для сотрудников компании.

1951 – создан отдел безопасности и охраны труда.

1953 – основан Фонд 3М, однин из первых корпоративных благотворительных фондов в США.

1961 – основан санитарно-технический отдел.

1963 – основано Общество им. Карлтона (Carlton Society) для поощрения выдающихся заслуг технических специалистов компании.

1964 – первые специалисты в области промышленной гигиены и радиационной безопасности, имеющие формальное образование, присоединились к отделу медицинской промышленности.

1970 – начало оценки воздействия продукции на окружающую среду. Сформирован отдел охраны окружающей среды и контроля за загрязнениями. Специалисты в области промышленной гигиены и радиационной безопасности начинают работать в подразделениях компании за пределами США.

1971 – создана программа увеличения выплат сотрудникам, ушедшим на пенсию.

1973 – созданы объединения владельцев легких пассажирских фургонов для совместного поочередного пользования. Создан отдел регулирования расхода энергии.

1974 – 3М – одна из первых компаний, предлагающих корпоративную программу поддержки сотрудников, в рамках которой сотрудники и члены их семей получают консультационные и образовательные услуги.

1975 – совет директоров утверждает принцип охраны окружающей среды. Создана программа предотвращения природного загрязнения (3П). Результаты первого года: 19 проектов, предотвращен выброс в атмосферу 73 000 тонн вредных веществ, 2800 тонн сточных вод.

1977 – компания 3М и Агентство по защите окружающей среды США выступили спонсорами четырех конференций по предотвращению загрязнения окружающей среды.

1980 – впервые разработан принцип безопасности и охраны труда.

1981 – создана программа экологического аудита.

1984 – Международный центр по защите окружающей среды (World Environment Center) вручил компании 3М первую ежегодную золотую медаль за достижения в области защиты окружающей среды. 3М стала первой компанией, которая предлагала оказание медицинских услуг больным детям сотрудников компании. Также начиная с 1984-го компания стала раз в два года проводить опрос сотрудников, работающих как в Америке, так и в других странах, с целью узнать их мнение о деятельности компании. Создана программа совместной волонтерской деятельности вышедших на пенсию сотрудников, объединенных под флагом 3М (3M CARES – сокращения по первым буквам названия программы Community Action Retired Employee Services – дословно на рус. 3М НЕ ВСЕ РАВНО).

1986 – учреждена награда для поощрения волонтеров.

1987 – сформирован комитет корпоративной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Запущена программа сокращения выбросов в атмосферу.

1988 – принят принцип поэтапного сокращения выброса веществ, разрушающих озоновый слой.

1989 – установлены и официально опубликованы цели в отношении охраны окружающей среды, которые должны быть достигнуты до 2000 года. Принят принцип безопасности сотрудников, охраны труда и окружающей среды. Национальная федерация по охране диких животных вручила награду компании 3М за достижения в области защиты окружающей среды.

1990 – на рынке представлены стикеры Post-it® из переработанной бумаги. Одобрена программа обеспечения безопасности, состоящая из 16 пунктов.

1991 – Агентство по защите окружающей среды удостоило компанию 3М награды за защиту стратосферного озона.

1993 – была достигнута цель 70%-ного сокращения выбросов в атмосферу вредных веществ по всему миру. Компания 3М была удостоена награды от Службы охраны рыбных ресурсов и диких животных.

1994 – Агентство по защите окружающей среды США вручило компании 3М награду за успешное участие в программе 33/50 Добровольного сокращения выбросов в атмосферу (33/50 Voluntary Air Emission Reduction Program).

1995 – компания 3М представила на рынке первый в мире бесфреоновый дозирующий аэрозольный ингалятор для лечения астмы. 3М запускает программу по сокращению количества травм и заболеваний на 50% в течение четырех лет. Вручение компании национальной медали США в области технологий и инноваций – наивысшей награды за технические достижение в Соединенных Штатах.

1996 – Совет по социально ответственному и экологически рациональному развитию президента Б. Клинтона выбрал программу 3П компании 3М в качестве получателя президентской награды за социально ответственное и экологически рациональное развитие. План рационального использования окружающей среды получил официальный статус. Разработан план международного обеспечения безопасности и охраны здоровья.

1997 – компания 3М придала официальный статус системе контроля этапов жизненного цикла, которая призвана обеспечить учет воздействия на окружающую среду, здоровье и безопасность во время разработки новой продукции. Научные сотрудники компании 3М получили награду от Американского общества химиков за разработку сегрегированных гидрофторэфиров в качестве замены хлорфторуглерода. 3М запускает программу помощи сотрудникам по защите здоровья и обеспечению благополучия и безопасности на работе и дома.

1998 – компания 3М ставит перед собой цель сократить количество травм и заболеваний на рабочем месте на 25% ежегодно в течение трех лет.

1999 – Гамбургский институт по защите окружающей среды (Hamburger Umweltinstitut of Germany) присудил 3М второе место за экологические показатели работы среди 50 крупнейших мировых компаний, которые производят и используют для производства химические вещества.

2000: компания 3М учредила Гранты по инициативе службы волонтеров (3M GIVES – сокращение по первым буквам названия Grants Initiated by Volunteer Service – дословно рус. «3М ДАЕТ»).

2001 – обозначены цели по защите окружающей среды до 2005 года. Степень воздействия на окружающую среду была добавлена к программе «Вклад 3М». Компания 3М получила награду национального фонда «Лучи света» (National Points of Light Foundation Award) за успешную общественно полезную деятельность.

2002 – компания 3М была включена в индекс устойчивости Доу Джонса (Dow Jones Sustainability Index) как лидер в категории промышленной продукции и услуг. 3М вошла в FTSE, индекс социально ответственного инвестирования (индекс, публикуемый газетой Financial Times). Компания 3М получила награду «Идеальный образ Америки» («Vision for America» Award) от некоммерческой организации «Сохраним Америку красивой» (Keep America Beautiful).

2003 – Агентство по защите окружающей среды США вручило компании 3М награду за успехи в сохранении воздуха чистым в категории «Инновации как части политики/управления компании».

2004 – Агентство по охране окружающей среды США и Министерство энергетики США присудили компании 3М звезду за достижения в области производства товаров с экономичным энергопотреблением (Energy Star – международный стандарт энергоэффективности потребительских товаров).

2005 – Агентство по охране окружающей среды США присудило компании 3М награду за защиту климата. Компания 3М завершила программу «Экологические цели компании на 2000–2005 годы», успешно выполнила все поставленные задачи и обозначила новые экологические цели на 2005–2010 гг. 3М получала награду за наиболее ценные заслуги в области предотвращения загрязнения окружающей среды (2005 Most Valuable Pollution Prevention (MVP2) Award) от экологической организации Национальный круглый стол по предотвращению загрязнения окружающей среды (National Pollution Prevention Roundtable). Компания 3М была удостоена награды за продвижение охраны окружающей среды на корпоративном уровне National Environmental Performance Track Outreach Award, которая вручается Агентством по защите окружающей среды США.

2008 – компания 3М основала подразделение возобновляемой энергии. 3М обозначила принципы стратегической социальной и экологической ответственности.

2010 – компания 3М объединила усилия с Агентством по охране окружающей среды и Агентством по контролю за загрязнениями штата Миннесота, для того чтобы представить выставочный павильон Energy Star (международный стандарт энергоэффективности потребительских товаров) на ярмарке штата Миннесота. Смотрите видео.

2011 – компания 3М обозначила цели достижения социальной и экологической ответственности на 2015 год. Восьмой год подряд компания 3М удостаивается награды за достижения в области усовершенствования регулирования потребления электроэнергии, которая вручается Агентством по охране окружающей среды США и Министерством энергетики США.

2013 – команда 3М провела более 250 000 часов, выполняя добровольные общественно полезные работы, и пожертвовала более 61,6 миллиона долларов США наличными и продукцией.

2014 – компания 3М присоединилась к Международному договору под эгидой ООН (United Nations Global Compact). За стремление к рациональному использованию энергоресурсов во всем мире Агентство по охране окружающей среды США и Министерство энергетики США присудили компании звезду за достижения в области производства товаров с экономичным энергопотреблением (Energy Star). Уже 10 лет подряд компания 3М удостаивается этой чести, являясь первопроходцем в данном направлении.